En la actualidad las empresas y el desarrollo económico en general enfrentan grandes retos y metas por cumplir, con recursos casi siempre limitados, cada vez se implementan nuevos programas, nuevas técnicas, nuevos procesos, y la administración en salud no podía ser la excepción, ya que con ella se propicia un desarrollo adecuado en la operación a fin de alcanzar resultados óptimos en la prestación de los servicios.
Los sistemas de salud, y subsistemas (clínicas, hospitales, unidades medicas, etcétera) deben contar con una administración eficiente, con el objeto de cumplir las metas que contemplen sus diferentes programas de salud, y con ello dar respuesta a las necesidades que la sociedad les demande.
Entonces, para tener una buena administración en los servicios de salud, es necesario, que el directivo o el gestor de salud tenga ciertas habilidades como son la planeación, organización, dirección y control, sin embargo… ¿Están realmente preparados?
